【評価ポリシー】

一. 株式会社仁にとって貢献度の高い社員およびアルバイトが、金銭的および精神的に報われる制度を目指す。

一. 社員およびアルバイトが個人主義に走らず、集団として出す成果を重視し団結した組織を目指す。

一. 株式会社仁では評価は上からされるものでなく、評価者が自身でアピールすることで公正な評価を目指す。

一. 評価者自身の意思で昇格を希望し、各職位に相応しい場合に昇格する制度とする。

一. 社員およびアルバイトは、職位の昇格と店舗収益の分配による２つの賃金上昇手段を持つ